Melco Resorts & Entertainment является международным оператором казино и гостиничного бизнеса, который базируется в Макао.
Открывшийся в 2015 году объект City of Dreams Manila стал одним из самых крупных игорных и развлекательных комплексов в столице Филиппин, который объединяет:
- Казино.
- Отели.
- Рестораны.
- Магазины.
В 2020 году пандемия нанесли игорной индустрии на Филиппинах большие убытки. Немало заведений вынужденно приостановили деятельность, сократили персонал или оптимизировали операционные расходы. Подобное коснулось и упомянутой компании.
Судебные разбирательства между уволенным персоналом и работодателем привели к тому, что суд отметил, что экономическая ситуация вынуждала работодателей идти на непопулярные меры, однако это их не освобождало от следования процедурной дисциплине.
Частичное удовлетворение иска бывших сотрудников
Иск 26 бывших сотрудников казино-курорта City of Dreams Manila апелляционным судом Филиппин частично удовлетворен. Им признано законным увольнение в период пандемии COVID-19, однако одновременно установлено, что работодателем нарушена процедура, которую предусматривает трудовое законодательство страны.
Компания Melco Resorts, которая управляет объектом, должна выплатить всем уволенных по 30 000 филиппинских песо (порядка 540 долларов США). Это наказание за нарушение процедуры уведомления.
Уволены законно, но не по установленным правилам
В судебном заседании было выражено согласие с аргументами, которые приведены компанием о том, что экономический кризис, последовавший в результате пандемии коронавируса в 2020 году, - веское основание для сокращения штата.
Однако суд также отметил, что Melco Resorts не выполнены формальные требования о 30-дневном уведомлении работников и Департамента труда о предстоящих увольнениях. Это - нарушение прав сотрудников на справедливость правовой процедуры.
“Даже если увольнение оправдано обстоятельствами, оно должно быть осуществлено с соблюдением всех процедурных гарантий, предусмотренных законом”,
- говорится в судебном решении.
Компенсации выплатят без восстановления в должностях
После окончания судебного разбирательства последовало постановление:
- Увольнение сотрудников законно по существу (из-за форс-мажора).
- Отказ в восстановлении на работе и выплате заработной платы за вынужденные прогулы.
- Melco Resorts должна выплатить по 30 000 песо всем работникам в качестве компенсаций за нарушение процедуры увольнения.
Размер компенсации, которая присуждена судом, - 780 000 филиппинских песо (примерно 14 000 долларов США).
Своим решением Апелляционный суд Филиппин напомнил местных и иностранным работодателям: несмотря на форс-мажор и законные основания для увольнения, нарушение норм процедуры оборачивается юридическими последствиями.
Компенсации, даже незначительные по суммам, являются подтверждением важности соблюдения трудовых гарантий.
